自己一致

5月末日付で、チームのメンバー2名が私のチームから卒業した。(社内公募での異動)

終業時に、チームメンバーからの卒業記念のプレゼントを手渡すために、会議室を予約してみんなで集まった。

現職のメンバー以外に、すでに異動をした2名と他部署ではあるが異動する2名と仲の良かった1名、都合3名も同席した。(3名に関しては、私が声をかけたわけではない。)

 

他部署の1名、これが私にとっては厄介な存在で、一言で言ってしまうと「大嫌い」だ。正直、顔も見たくないし、同じ空間にいることも苦痛。

自分自身の直属の部下ではないが、私自身が管理職なので「大嫌い」とは公言していない。そういった感情に気付かれることにメリットもない。

 

異動者に対して贈る言葉を伝える時に、私自身は普段から自分のチームのメンバーに対しては、「自己一致」を心がけているので、自分の言葉で思っていることを伝えている。ただ、大嫌いなやつがいる場で、あとで自分のいないところで「こんなことを言っていた。」と言われるのも、本当の気持ちを聞かれるのも「嫌」なので、2名には本当に言いたいことが言えなかった。(伝えたいことは話しているのだが、大嫌いな人を意識して、使う言葉を選ぶ分、ストレスが残る状態)

 

送られる人へのメッセージだから、受け手の気持ちが充足すればよいのか、それとも異動する2名に対して、上司としての私の気持ちを伝えて、その場にいるメンバーの気持ちであったり私の気持ちが浄化することも重要なのか、、、たぶん後者の意味も少なからずあるのではないかと思う。

 

送別の場をセッティングしてくれたチームメンバーには、次回また同じような機会があったら、私が嫌いな彼だけは呼ばないで欲しいと言うべきなのか、、、私が毎回、我慢して振る舞うべきなのか、、、(毎回といっても、私が大嫌いな彼が来たのは今回が初めてなのだが、、、)

 

私がどうして彼のことを「大嫌い」と思うに至ったのか、私の話に関心を持ってくれる人には語りたい、伝えたい、そして共感ではなく同感してもらいたい。

 

さて、これは私にだけ起こるような話ではないはず。実際、私自身もチームメンバー間の揉め事の仲裁に入るケースもある。

VoWの結果を読み返してみて

自分のチームの平均年齢を調べてみたら28歳だった。
一方で私は45歳。平均年齢+17歳で自分で感じている以上に歳が離れている。
28歳と言えば、ちょうど転職した直後だ。。。。
2003年の日記が残っていたので読み返してみたが、、、15年前は当然イチ担当者、仕事についても色々書いているが担当者視点だ。。。
当たり前か。当時の上司のことも色々と書いている。

☆☆
■ [ 仕事] 上司と面談
 FY03 のレビューを上司と行う。トップ10 に入れたらしく数字的には
満足の結果であった。評価の指針などについても十分に議論ができたこ
とに満足を感じたことと、マネージメントの目標となる師に出会えた感
覚がありうれしさも感じた。成熟した組織にみられる優れたマネージメ
ントシステムを垣間見た。合併前とは大違いである。目標設定の考え方
もBSC 的に考えることで分かりやすくなった。

☆☆
僕を拾ってくれた人  01:24
 『岡本君、30 分だけ飲みに行こう。』
 H さんに誘われて30 分で帰れたためしがない。終電で帰れればいいか
と思い、
 「30 分なんて言わず行きましょう!」
 と、2 人で職場を離れた。今でこそ仕事上では関係が無いが、昔の上司
で僕を拾ってくれた人だ。10 時がラストオーダーの蕎麦屋に行って蕎麦
焼酎を飲みながら、最近の話を色々とした。H さんは、体を壊したりと
か、ここ数年に色々あってラインマネージャから外れてしまっている。
ただ感じる能力が非常に高く、営業センスはピカイチだと思う。僕は、
彼の面談を受けて、この人の下で仕事してみたいと思って今の会社に
入った。
 サシで飲みにいくのは半年ぶり位なので、30 分で話が尽きるわけもな
く必然的に2 件目に行く。
 2 件目は、久しぶりにZENITH に行った。思わずゼニスと読んでしま
うが、ジーニスと読む。席に着くと『モエ・エ・シャンドン キュヴェ・
ドンペリニヨン 1996』を勧められる。なんとなく気分も良くなっいたの
で勧められるままに頼んでみた。それから、フルーツの盛り合わせとブ
ランデーを1 杯飲んで帰る。

日々色々

12月から東京に戻ってきている。通勤時間も前よりは短くなるように考えて浅草に家を借りた。
仕事は部下が増えて15人になる。公私共に忙しい気がする。時間があまりないという感じ。
それから体調が悪く、ヘルニアになって足先がしびれていたり、先週末は奥歯が欠けてしまった。老眼が進み視力も落ちている気がする。
大学生になった娘が社会人になるのを仕事面では一区切りにして、転職して愛知に帰るか、東京で面白い仕事を見つけてチャレンジするか、社内で別の仕事を探すか、、、
加齢由来の諸々を考えると、今の仕事の延長線上でこの先の仕事も考えるべきだと思うけれど、ファーストラインのマネージメントの仕事も面白いけれど、もう少しお客様とも向き合う(と思いながらシステムトラブル的な対応は嫌だなぁ。)仕事もしたい。

何もしなければ衰える

最近は、現状を維持するために何かをするということが増えている。
太らないように食事を減らす。基礎代謝を上げるために運動をする。
忘れないように勉強する。1週間働けるように、睡眠をしっかり取る。暴飲暴食を避ける。

トップクラスのスポーツ選手がパフォーマンスを維持できなくなって引退。これの普通の人版、日常生活版、みたいな感じかな。
はてなブログへの移行、なんか気乗りしないなぁ。。。
なんでだろうね。

昔お世話になった方々

なんとなく15年近く前に担当していたお客様(新幹線の会社)で、お世話になった方々の名前を検索してみた。
そしたら関連会社の社長をされていたり役員をされていてWebでご挨拶をされていたり、駅長から第三セクターの役員になっていたり、反会社系の労働組合に実名で吊し上げされていたり、、、
懐かしい気持ちなった。
情報システム系の方は3名もシステム子会社の役員になっていて、これから仕事でお伺いすることは万が一にもないと思うけれど、なんだろう、当時の現場感覚では上がりのポストと思っていたところに知っている方が大勢いるから自分もそんな年齢に近づいているんだなぁと実感。
責任の重い仕事をされているのは容易に想像できるが、退屈ではなかろうか?
今を生きることには不安はないが、これから生きていくことにには少しずつ不安を感じる年齢になってきた。
そんなことを言っていると、元気な両親に笑われそうだが。。。

娘にイライラ

娘から「「Mac」と「iPhone6」と「iPhone8」と「Windows 10」に散在している音楽データと写真を統合できないか?」 と相談を持ちかけられている。
画像に関しては、?学校で撮った写真、?ペットの写真、?ネットから落としたアニメ系の画像、特に?の容量が大きいらしく、iCloudの無料の5GBでは到底収まらないとのこと。
両親もそうだが、PC関係のことは嫌いではないが、私だってなんだってスムーズにできるわけではないから、自分より詳しいからという理由だけで簡単に頼ってくるのはやめてほしい。
アカの他人であれば、なんとかしようという気持ちもないので断ればいいだけだが、なまじ血縁者だとなんとかしたいという気持ちが湧いてきてしまい、それでなんとかできないと非常にイライラする。
特に娘の場合は、人に聞く前に調べたのか?と聞きたい。毎日触っているお前の方がよっぽど詳しいだろう?と言いたい気分になる。
☆☆
久しぶりに「はてな」でこうやって日記を書いていて思うのは、はてなが一番「優れている」からではなくて「単純に慣れている」から、ツールとして使い続けているということだ。
道具なので、使い方を身につけるのにエネルギーを使いたくない。極力シンプルが良い。
先程もiCloudに久しぶりにアクセスしたが、ユーザ名もパスワードも思い出せなかった。。。
最近だとJCBのサイトのIDとパスワードがわからず、困っている。自分が老化しているのかって思うけれど、amazon,youtube,twitter,facebook,転職サイト,保険関連,仕事関係、、、多すぎるんだよ。
☆☆

生き急ぐなオジサン

お盆休みなので愛知の自宅に帰ってきている。
夕食以外は一緒にご飯を食べる習慣がない家族なので愛車で近所でランチしにでかけた時の話。
なかなかお店が決まらず1時間くらい近所をドライブしてしまった結果、子供の頃に何度か両親ときた「とんかつ屋」の前を通り過ぎたら、「作戦中」という赤い看板が出ていた。
「作戦中」??作戦が進行中という意味で今まさに営業している意味か??それとも店のスタッフで作戦会議をしているから営業はしていないのか??
このまま行き過ぎるか?Uターンして立ち寄るか??
時計は13:30、、、まだやってるよな普通、、、と完全にとんかつ食べるモードに切り替えて、Uターンして店に入ったら。
「すみません、お昼の営業は終わってるんです、、、、」
カチーン(お腹も空いていたのでキレた)

「あー作戦中というのは営業時間外という意味でしたか。。。」
と嫌味を言ってお店を後にした。。。

人気店だから紛らわしいことをしても許されると思っているのか、思い上がりも甚だしいと怒りながら、同時にこんなことでイライラしてしまう自分にも残念な気持ちになった。
空腹だからしかたないとするか、、、いやイライラする自分に思い上がりあるよね。。。
うーん。45歳の夏